FAQ

Mentoring wird als ein innovatives Instrument zur persönlichen und beruflichen Förderung von Nachwuchspersönlichkeiten eingesetzt. Dabei geht es um eine direkte Förderbeziehung zwischen einer erfahrenen Person (Mentor*in) und einer Nachwuchspersönlichkeit (Mentee). Beim Aufbau der selbstständigen Existenz kann Mentoring eine große Hilfe sein, indem Unternehmer*innen oder Business-Expert*innen ihr Erfahrungswissen mit Female Start-ups oder Existenzgründerinnen teilen. 

Das Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein …

• ermöglicht individuelle Gespräche, die Orientierung und Feedback zu Herausforderungen geben

• erweitert die unternehmerische Kompetenz und fördert die Potenzialentfaltung

• schafft Raum für Themen, die für Frauen in der Aufbauphase einer Existenzgründung relevant sind 

• verbessert die Marktetablierung 

• fördert den Austausch zwischen unterschiedlichen Gründungskulturen am Niederrhein 

• baut ein starkes Netzwerk erfahrener und zukünftiger Unternehmerinnen auf

• lässt die Region vom Potenzial der Role Models profitieren 

• soll keine professionelle Beratung ersetzen 

Mentoring steht für eine wechselseitige Beziehung mit positiven Lerneffekten für Mentees und Mentorinnen/ Mentoren, basiert auf einer persönlichen Ebene und ist zeitlich begrenzt. 

• Schicken Sie uns gerne Ihr Anmeldeformular als Mentee oder Mentorin und Mentor zu. 

• Wir arbeiten im Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein nach den Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für Mentoring und nehmen Sie nach Ihrer Anmeldung in unseren Pool auf. Für uns beginnt anhand der Profile das Matching der Tandems, die einander zusagen. Die Angaben im Bewerbungsbogen benötigen wir im Kompetenzzentrum möglichst vollständig, um ein passendes Tandem (Mentee und Mentorin bzw. Mentor) auszuwählen. Alle Daten werden vertraulich behandelt. Hierzu ist es wichtig, dass Sie uns Ihr Einverständnis am Ende dieses Anmeldeformulars erklären. 

• Zu Beginn des Mentorings organisieren wir als Auftakt ein Kick-off-Treffen zum Kennenlernen der Tandems. Hier werden bei einem inhaltlichen und persönlichen Match beider Seiten die Rahmenbedingungen, klare Ziele und Themen definiert und festgelegt. Die Tandems unterzeichnen eine Mentoring-Vereinbarung zur Geheimhaltung und Dauer des Mentorings.

• Mentoring ist eine One-to-One-Beziehung („1:1 Mentoring“) zwischen Mentee und Mentorin bzw. Mentor. Für den Beginn einer Mentoring-Beziehung ist es wichtig, eine klare Zielsetzung zu vereinbaren. Da die Mentee im Fokus des Prozesses steht, ist es ihre Aufgabe, die eigenen Pläne und Unterstützungsbedarfe zu formulieren. Die Tandems treffen sich regelmäßig, um voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen. Die Zusammenarbeit findet einmal im Monat für ca. eine Stunde statt – persönlich, per Telefon oder virtuell. Längere oder häufigere Treffen liegen im Ermessen der Tandems. 

• Neben dem 1:1 Mentoring erwartet die Tandems ein begleitendes Rahmenprogramm. In Kooperation mit dem regionalen Gründungnetzwerk und mit Persönlichkeiten aus dem Business bieten wir Ihnen Impulse und Kontakte für Ihren Geschäftserfolg.

• In unseren Feedbackgesprächen können Sie von Ihren neuen Erkenntnissen und Erfahrungen berichten sowie Ihre offenen Fragen klären. 

• Nach dem Abschluss des Mentorings werden wir den Prozess evaluieren und auswerten.

• Abgerundet wird das Mentoring durch ein Abschlussevent mit allen am Programm Beteiligten und Interessierten.

Eine Anmeldung zur Teilnahme ist über den Anmeldebogen auf der Website unter Competentia NRW-Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein möglich.

Ja, das Mentoring-Programm ist kostenfrei, da es ein Angebot des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein ist, das mit Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert wird.