Dein Vorstellungsgespräch
Was passiert beim Vorstellungsgespräch?
Wenn du nach Auswertung des Online-Tests oder des praktischen Verfahrens zu den Testbesten gehörst, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.
Das Vorstellungsgespräch beginnt mit einer Begrüßung und der Vorstellung des Auswahlgremiums. Danach führst du mit weiteren Bewerberenden eine Gruppendiskussion zu aktuellen Themen, die von uns ausgewählt werden. Einzeln und vertraulich erzählst du uns anschließend etwas über dich und deinen Lebenslauf. Danach stellen wir dir auch einige Fragen, z. B. zur Berufswahl und zur Arbeitgeberin Stadt Duisburg.
TIPPS: Informiere dich vor dem Gespräch über die Stadtverwaltung Duisburg und deinen gewünschten Ausbildungsberuf. Wir möchten dich während der Gespräche ein bisschen kennenlernen und ein möglichst genaues Bild von dir bekommen. Nutze diese Gelegenheit, sei offen und bleibe dabei Du selbst.
Wer ist beim Vorstellungsgespräch dabei?
Das Auswahlgremium besteht aus Mitarbeitenden des Personalamtes und der Jugend- und Auszubildendenvertretung (ggf. der Schwerbehindertenvertretung). Bei einigen Berufen sind auch Vertretungen der einzelnen Fachbereiche dabei.
Wie lange dauert das Vorstellungsgespräch?
Das Vorstellungsgespräch besteht meist aus einer Gruppendiskussion und einem Einzelgespräch. Je nachdem, wann dein Einzelgespräch stattfindet, dauert das gesamte Vorstellungsgespräch 2-4 Stunden.
Was werde ich im Interview gefragt?
Informiere dich vor dem Gespräch über die Stadtverwaltung Duisburg und deinen gewünschten Ausbildungsberuf. Wir möchten dich während der Gespräche ein bisschen kennenlernen und ein möglichst genaues Bild von dir bekommen. Nutze diese Gelegenheit, sei offen und bleibe dabei du selbst.
Ist das Vorstellungsgespräch barrierefrei?
Solltest Du nicht in der Lage sein, das Vorstellungsgespräch durchzuführen, weil bei dir Leistungseinschränkungen vorliegen, melde dich gerne bei unserer Schwerbehindertenvertretung, sbvstadt-duisburgde. Zusammen könnt ihr dann klären, ob und wie die Leistungseinschränkungen im Vorstellungsgespräch berücksichtigt werden können.