Familien- und lebensphasenorientierte Unternehmensführung
Vereinbarkeitsmanagement im Zentrum der Fachkräftesicherung
Unternehmen stehen vor den fundamentalen Herausforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt, die von Transformationen durch die Digitalisierung, den demografischen Wandel, die Dekarbonisierung und die De-Globalisierung geprägt ist. Gleichzeitig führt der Fachkräftemangel dazu, dass die Betriebe um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konkurrieren und darauf angewiesen sind, attraktive Arbeitsbedingungen bieten zu können.
Angesichts dieser existenziellen Wandlungsprozesse und Anforderungen an die Arbeitgeberattraktivität bedarf es insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen einer nachhaltigen Unternehmens- und Personalpolitik, bei der die betrieblichen Belange in Einklang gebracht werden mit den zunehmend unterschiedlichen Bedürfnissen der Beschäftigten und Generationen. Dies erfordert, die Vielzahl von Lebens- und Berufsphasen zu berücksichtigen, die im Verlauf des Erwerbslebens zum Tragen kommen.
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein engagiert sich für einen umfassenden, modernen Ansatz der Vereinbarkeit, der lebensphasenorientiert die Themen rund um Beruf, Familie, Pflege und persönliche Lebensgestaltung und die Bedingungen für die Erwerbstätigkeit von Frauen einbezieht.
Angebote 2024
Veranstaltungsreihe Vereinbarkeitsmanagement: Nachhaltige Personalführung als Erfolgsfaktor entdecken
Der klassische Ansatz der „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ist in den heutigen Arbeitswelten für kleine und mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um die besten Fachkräfte und die Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke längst nicht mehr hinreichend wirksam. Vielmehr muss das moderne Vereinbarkeitsmanagement als Unternehmensphilosophie einen proaktiven und lebensphasenorientierten Ansatz in den Blick nehmen, in dem neben dem Beruf die verschiedensten Themen der persönlichen Lebensgestaltung, wie Familie, Pflege, Engagement oder Ehrenamt einbezogen werden.
Der Fokus der Veranstaltungsreihe liegt darin, Wissen und Praxisbeispiele zum strategischen Vereinbarkeitsmanagement zu vermitteln, basierend auf einer lebensphasenorientierten Personalstrategie als Hebel für die langfristige Bindung von Mitarbeitenden und zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität. Beim zweiten Seminar-Angebot liegt der inhaltliche Schwerpunkt auf Employer Branding & Recruiting mit Blick auf Soziale Nachhaltigkeit, insbesondere hinsichtlich Vereinbarkeitsaspekten der Generationen. Das dritte Format soll vor allem Führungskräfte für die Themen Loyalität und Mitarbeiterbindung sensibilisieren, vor allem mit Blick auf herausfordernde Lebenssituationen, und praktische Werkzeuge und Strategien einer empathischen Führungskultur vermitteln.
Überblick und Termine der Veranstaltungsreihe des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein:
Nachhaltige Personalführung als Erfolgsfaktor entdecken
Für Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Fach- und Führungskräfte und die, die es werden möchten.
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Web-Seminar 1: Dienstag, 08.10.2024, 11:00 Uhr bis 12:30 Uhr
Keep your talents and get new ones: Das gesamte Arbeitsmarkt-Potenzial ausschöpfen
Durch ein strategisches Vereinbarkeitsmanagement entlang der Lebensphasen von Mitarbeitenden!
Mit Sarah Zuliani, Vereinbarkeitsmanagerin und -expertin
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Web-Seminar 2: Mittwoch, 30.10.2024, 11:00 Uhr bis 12:30 Uhr
MehrWert durch (mehr) Vereinbarkeit
Interaktiver Impulsvortrag zu lebensphasenorientiertem Employer Branding & Recruiting
Mit Vera Koltermann, Expertin für Employer-Branding,
Sarah Zuliani, Vereinbarkeitsmanagerin und -expertin
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Web-Seminar 3: Donnerstag, 05.12.2024, 11:00 Uhr bis 12:30 Uhr
Empathische PersonalFührung: Loyalität und Bindung von Mitarbeitenden, besonders in herausfordernden Lebensphasen
Interaktiver Impulsvortrag und praxisnahe Ansätze für Führungskräfte!
Mit Lambrini Dossi, Psychologin und Expertin für werteorientierte Führung,
Sarah Zuliani, Vereinbarkeitsmanagerin und -expertin
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Teilnahmegebühr:
Keine, gefördert aus Mitteln des Gleichstellungsministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen
Anmeldung und technische Hinweise:
Die Web-Seminare bauen aufeinander auf, sind aber auch einzeln buchbar und können unabhängig voneinander besucht werden.
Bitte beachten Sie, dass Sie sich zu diesen Web-Seminaren jeweils anmelden müssen: Karin Schillings, Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein, k.schillingsstadt-duisburgde
Die Formate bieten wir über Microsoft Teams an. Den Teilnahme-Link und weitere Informationen erhalten Sie jeweils kurz vor der Veranstaltung.
Ihre Ansprechpartnerin im Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein:
Karin Schillings
T: 0203 283-2249
k.schillingsstadt-duisburg.de